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卒後1年目研修

新人教育プログラム

入職1年目の研修は多職種による新入職者オリエンテーションから始まります。看護記録やボディメカニクスの講義をはじめ、多くのみなさんが不安を感じている看護技術の指導も行われます。
病棟配属後は病院全体の集合研修と病棟ごとの分散研修によるダブルフォロー。個々の学習意欲や成長スピードを考慮しながら、職場のスタッフ全員で指導していきます。プリセプターによる精神的なサポートも行っていきます。

新人看護職員研修スケジュールについて詳しくはこちら»

平成29年度 集合研修計画

日程 研修内容 研修目標
6/1 技術演習①・清潔操作
  1. 清潔・不潔の定義を理解する
  2. 清潔操作の方法について学ぶ
6/16 各検査出しの注意点 検査を受ける患者の準備や注意点を知る
7/6 フィジカルアセスメント 全身状態の観察ポイントについて学ぶ
7/21 技術演習②
・輸血
・身体抑制
  1. 輸血の取り扱い、投与方法を知る
  2. 身体抑制を体験し、患者の気持ちを知る
  3. 適切な身体抑制法について考える
8/3 薬剤の基礎知識
  1. 使用頻度の高い薬剤について知る
  2. 劇薬・麻薬の取り扱いを知る
8/18 看護過程①基礎編
  1. 看護過程の基礎を学ぶ
  2. 初期計画の立案ができる
9/15 心電図 危険な不整脈を知る
9/21 検体の取り扱い方 検体の正しい取り扱い方を知る
10/20 報告の方法② ロールプレイを通して効率の良い報告方法を学ぶ
11/17 多重課題
  1. 多重課題下にある看護業務の優先順位を考える
  2. 患者の安全を考えながら正しく看護ケアが実践できる
  3. 多重課題時の自己の傾向がわかる
11/24 感染対策
  1. 感染性腸炎患者の対応がわかる
  2. インフルエンザ患者の対応がわかる
12/15 インシデント 事故事例を通して、事故予防について考える事ができる
1/19 看取りの看護
  1. 終末期および臨終にある患者様と家族への関わりを学ぶ
  2. 現時点での死生観を表現できる
  3. 献花を体験する
2/16 1年の振り返り 1年間を振り返り、2年目に向け自己の課題を明確にできる
3/16 目標管理
  1. 目標管理の基礎がわかる
  2. 次年度の目標設定ができる

過去に行われた研修の様子です


入職式
技術トレーニング研修
4月
感染対策研修

接遇研修
薬剤研修
5月
防災対策研修

過去に行われた研修の様子です

研修の様子、院内のイベントなど病院の様子が分かるようブログの方では随時更新してご紹介しています。

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