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継続教育プログラム

個々の学習意欲や成長レベルを考慮し、段階的な教育プログラムを設定しています。
病院全体を対象に行なう集合研修と病棟ごとの現場指導による分散教育により、一人ひとりが技術と心の伴った看護師としてキャリアを築きあげることを目標としています。

のびのび成長できる教育体制

医療・看護を取り巻く社会の変化に応じた質の高いケアが提供できる人材の育成と、個々の人間性を高め、看護部の組織の活性化をめざし、さまざまな教育プログラムを用意しています。また、働きやすい職場環境をつくることが、患者さまへの最高の看護につながるという考えのもと、あたたかい職場づくりにも力を入れています。

看護協会で行われている研修をはじめ、学会参加や認定看護師の資格取得のための研修参加にも勤務としての参加や参加費の病院負担(規定あり)などのシステムも整っています。

平成29年度のより詳細な卒後1年目研修はこちらをご参照下さい。

※看護部案内のパンフレットをご希望の方はhimawari@makita-hosp.or.jpよりご請求ください。

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